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Intelligenza artificiale e sistemi di controllo interno: nuove responsabilità e prospettive per revisori legali e collegi sindacali

Redazione Fiscalrevisione1 min di lettura
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L’intelligenza artificiale sta entrando rapidamente nei processi aziendali, modificando le modalità con cui le imprese elaborano informazioni, organizzano le proprie attività e assumono decisioni. L’utilizzo di questi strumenti offre significative opportunità, ma introduce anche nuovi rischi connessi, tra l’altro, alla qualità dei dati, alla sicurezza delle informazioni, all’affidabilità dei risultati e alla corretta gestione dei processi automatizzati.

Questi aspetti assumono particolare rilevanza per il sistema di controllo interno e, di conseguenza, per l’attività del collegio sindacale e del revisore legale. Gli organi di controllo sono infatti chiamati a considerare se l’utilizzo dell’IA sia adeguatamente governato dall’impresa e se siano presenti idonei presidi organizzativi e di controllo.

Indice argomenti

  • L’intelligenza artificiale entra nell’impresa: opportunità e nuovi rischi
  • Il sistema di controllo interno di fronte all’intelligenza artificiale
  • Il ruolo del collegio sindacale e del revisore legale
  • Profili applicativi e prospettive future

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